L’Association pour la Diversité et l’Inclusion dans les Médias poursuit une série d’objectifs qui visent à répondre aux problématiques identifiées en terme de diversité dans les médias. Pour atteindre ces objectifs, l’association envisage des moyens variés. La problématique, complexe, nécessite d’agir selon différentes approches.

Nos objectifs

Assurer la représentation des groupes minorisés dans les médias

Les personnes issues de groupes minorisés rencontrent des obstacles à leur présence dans les médias, créant ainsi une homogénéité préjudiciable à la diversité. Notre objectif est de faciliter l’inclusion des travailleurs actuels, futurs et anciens du secteur des médias, en leur garantissant une place équitable au sein des organisations médiatiques.

Renforcer, accompagner et visibiliser les travailleurs médias issus de groupes minorisés

Face à des disparités structurelles entravant l’accès équitable à certains postes, nous cherchons des solutions concrètes pour renforcer, accompagner et rendre visibles les travailleurs médias issus de groupes minorisés, favorisant ainsi leur épanouissement dans un secteur médiatique belge souvent opaque.

Visibiliser le vécu et les conditions de travail des personnes minorisées dans les médias

Notre association est avant tout portée par la volonté de représenter les personnes concernées dans toute leur diversité. Elle puise sa légitimité à travers ses membres, remonte les problèmes qu’ils identifient et répond à leurs besoins.

Être un pont entre travailleurs médias issus de groupes minorisés et les organisations médiatiques

L’association est notamment née du constat de la difficulté d’échanger, voire de la rupture de communication qu’il existe entre certains médias et certaines parties de la population. Nous voulons faciliter ces échanges, assurer une intercompréhension mutuelle pour arriver à des résultats concrets bénéfiques pour la société dans son ensemble.

Collaborer avec les médias pour assurer un fonctionnement compatible avec la démocratie

Nous voulons être une ressource utile pour aider les organisations médiatiques qui le désirent à mieux saisir les enjeux de la « diversité dans les médias » mais aussi à agir concrètement de manière à assumer au mieux leur responsabilité sociétale, essentielle dans nos sociétés démocratiques.